Representación legal gratuita para víctimas de violencia de género El Ministerio de Justicia de la Nación creó un registro para que los letrados interesados puedan capacitarse en asistencia a víctimas de violencia de género. Harán una prueba piloto en La Plata. Les darán
Victoria Donda: “Hay que apuntar a conversar sobre el aborto” La diputada de Libres del Sur y principal impulsora del proyecto para despenalizar el aborto habló en Tercer Tiempo de la estrategia que tomarán para que pueda lograr más consensos y de la
En Tercer Tiempo, en el día de la marcha #8M, convocamos las dos posturas ante el aborto. Desde la mirada anti despenalización se convocó al Dr, Ernesto Beruti, Jefe de Obstreticia del Hospital Austral (ProVida). Desde el derecho a elegir, Marta Alanis de
“No podemos permitir que una mujer gane menos que un hombre, no tiene sentido, no tiene explicación para aquellos que trabajamos día a día con ellas”, expresó el Presidente y agregó con más contundencia “A aquellas jóvenes que están “empezando su vida laboral
El banco HSBC mantendrá iluminados y vestidos sus edificios corporativos con telas de color para expresar su compromiso con la diversidad y reivindicar la igualdad de género, durante el mes de marzo. La compañía tiene como estrategia aumentar la representación femenina en posiciones jerárquicas,
Se estiman cerca de 370.000 y 520.000 abortos por año. Más de 1 aborto cada 2 nacimientos. Los datos provienen del Ministerio de Salud de la Nación y realizado por las demógrafas Silvia Mario y Alejandra Pantelides en el año 2005. Las muertes
Sonia Alesso, Secretaria General de CTERA, habló en Tercer Tiempo e hizo una evaluación de la primera jornada de paro nacional docente.
Macri abrió el ciclo lectivo pidiendo compromiso y calidad educativa en Bella Vista Corrientes, una de las siete provincias donde se acordó con los gremios. Gustavo Valdés, gobernador de Corrientes, oficialista, dio la apertura al ciclo lectivo provincial. quien agradeció a los docentes
El Gobierno prepara un proyecto de ley para garantizar que haya una paridad salarial entre hombres y mujeres que ocupen cargos similares en las principales empresas del país.Las compañías que cuenten con más de 200 empleados estarían obligadas a informar el sueldo que