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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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Toyota anuncia inversión por US$ 60 millones, 2000 empleados directos y 3°turno, por primera vez en 25 años.

  • diciembre 16, 2022
  • 3 min read
Toyota anuncia inversión por US$ 60 millones, 2000 empleados directos y 3°turno, por primera vez en 25 años.

La automotiz japones implementa un tercer turno de producción, por primera vez en sus 25 años de historia en Argentina, en su planta de Zarate. Significa inversiones de alrededor de US$ 60 millones, y la creación de más de 2.000 empleos directos y un incremento de su capacidad productiva a 182.000 unidades anuales a partir de enero de 2023, lo que acompaña el crecimiento de la demanda de Hilux y SW4 en toda la región.

Antes de finalizar el año la compañia automotriz se puso como meta para el 2023 alcanzar las 182.000 unidades en su planta de Zarate. Su buena relación con los sindicatos es de hace tiempo que le permite profundizar y delinear sus metas para establecer un tercer turno de producción, histórico. La planta funcionará las 24 horas de lunes a viernes. De esta manera beneficia a la balanza comercial Argentina que llega a exportar más del 80% de las Hilux y SW4 que se producen en Zárate. Este crecimiento le permitirá a la compañía superar los US$ 4.000 millones en exportaciones anuales.

El CEO de Toyota para Latinoamérica y Caribe, Masahiro Inoue, afirmó que “es un nuevo paso en el desarrollo de la compañía en la región, que se basa en más inversión, crecimiento y empleo”.

El CEO de Toyota para Latinoamérica y Caribe, Masahiro Inoue,

Este nuevo esquema implica la creación de más de 2.000 nuevos empleos directos que comenzarán a trabajar en un sistema de turnos rotativos. Gran parte de estos equipos ya fueron contratados para cumplir con los planes de producción de 2022. Desde mayo, se han incorporado a la compañía más de 50 personas por semana.

Esta ampliación de los equipos y la capacidad productiva, por otro lado, tendrá impacto en la cadena de valor, con un aumento significativo del empleo. Un grupo de proveedores también incorporará un tercer turno en sus esquemas de trabajo, demandando mayor producción a sus propios proveedores. Además, la compra de autopartes locales crecerá en más de US$ 100 millones, favoreciendo aún más el valor agregado local con destino exportador.

“Quiero agradecer el trabajo de los sindicatos, empleados, concesionarios y proveedores por el compromiso con nuestro crecimiento, y sobre todo el trabajo conjunto con el gobierno al respaldar este nuevo proyecto” afirmó Gustavo Salinas, presidente de Toyota Argentina

Gustavo Salinas, presidente de Toyota Argentina

Gracias al trabajo en conjunto con sindicatos, proveedores, concesionarios y autoridades gubernamentales, la compañía ha consolidado un sendero de crecimiento e innovación para fortalecer a la industria nacional y promover el desarrollo sostenible.

Autor:

Sara Di Tomaso

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