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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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ALBA RUEDA, “Nos queda claro que no todas las personas se sienten identificadas con la X”

  • julio 22, 2021
  • 2 min read
ALBA RUEDA, “Nos queda claro que no todas las personas se sienten identificadas con la X”

La subsecretaria de Políticas de Diversidad de la Nación, Alba Rueda, se refirió hoy a la medida del oficialismo sobre la entrega de Documentos Nacionales de Identidad para personas no binarias, a lo que se congratuló por la iniciativa y recalcó que “el punto de partida tiene que ver con la desigualdad que vivimos en la sociedad”.

Rueda precisó en diálogo con Am 1220/Radio Eco Medios que “el primer paso para trabajar este tema es que nuestro país tenía consignado por orden judicial modificar el reconocimiento de las identidades a través de los documentos, y a partir de ahí vinieron expresiones que pusieron los jueces en sus sentencias como por ejemplo no binarie/igualitario. Lo que se hizo fue establecer este primer paso, que es consignar el reconocimiento de estas personas que se sienten por fuera de lo masculino y femenino y establecer un plano de reconocimiento en torno a la igualdad”.

Sin embargo, aclaró en el marco de que alguien en el día de ayer en el acto que encabezó el Presidente dijera –no somos una equis-  que “queda clarísimo es que no todas las personas se sienten identificadas con la X, pero tampoco con el no binarie, porque hay géneros fluidos y personas  a- géneros”.

Rueda explicó que “el punto de partida tiene que ver con la desigualdad que vivimos en la sociedad. Las mujeres por ejemplo,  no tienen el mismo grado de representación política, cobran menos que los varones, que existe el techo de cristal que implica para muchas mujeres no llegar a ciertos lugares de representación y liderazgos, entonces las categorías estas nos permiten identificar los recorridos que hacemos las personas dentro de estos ámbitos, entre otras cuestiones hablar de la paridad en los cupos”. 

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