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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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Scania acelera su compromiso con la sustentabilidad y la inclusión

Scania acelera su compromiso con la sustentabilidad y la inclusión

La compañía sueca alcanzó metas clave en huella ambiental y equidad de género. Presentó su nuevo reporte de sustentabilidad con avances en el uso de energías renovables y programas de impacto comunitario.

Resumen:

  • Los programas “Conductoras” y “Técnic@s del Futuro” impulsan la inclusión y el desarrollo educativo.
  • Scania utiliza energía 100% renovable en su fábrica de Tucumán.

Un modelo de negocio sustentable y diverso

En los últimos dos años, Scania ha marcado un fuerte avance en sus compromisos de sostenibilidad, inclusión y diversidad. En su último Reporte de Sustentabilidad, la firma expone los resultados obtenidos en temas como la huella ambiental, el acceso equitativo a oportunidades laborales y su modelo de economía circular, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El documento, que sigue los estándares GRI y SASB, destaca el impacto positivo tanto a nivel global como local, especialmente en Argentina, donde la empresa ha logrado una transición energética significativa en sus operaciones.

Energía renovable y economía circular

Uno de los logros más importantes es el uso de energía 100% renovable en su planta de producción en Tucumán y en su red de distribución. Este avance es parte de los objetivos globales de Scania en materia de descarbonización. La responsable de Sustentabilidad de la compañía, Carolina Pagano, afirmó:

“Nuestro enfoque está en tres pilares: descarbonización, personas y economía circular. Estos pilares guían todas nuestras acciones, desde la reducción de emisiones hasta el uso de biometano como combustible alternativo.”

Inclusión y diversidad en el centro de la estrategia

El compromiso de Scania con la inclusión se materializa a través de iniciativas como el programa Conductoras, que promueve la incorporación de mujeres en el transporte pesado, y Técnic@s del Futuro, diseñado para capacitar a estudiantes técnicos de todo el país. El CEO de Scania Argentina, Oscar Jaern, expresó:

“Lo más valioso de este reporte es que no solo se trata de palabras. Lo que decimos, lo hacemos. Desde la huella ambiental hasta la inclusión, todos nuestros proyectos están alineados con nuestro propósito de liderar el cambio hacia un transporte más sustentable.”

La visión hacia el futuro

Scania continuará avanzando en su compromiso con la sostenibilidad, con un enfoque particular en la gestión de emisiones y la implementación de soluciones innovadoras para el transporte. La creación de su Comité de Sustentabilidad es una muestra más de la seriedad con la que aborda estos desafíos, asegurando que cada paso esté alineado con los estándares globales.

Con estas acciones, Scania no solo reafirma su liderazgo en el sector, sino que también demuestra que la transformación hacia un transporte más sustentable e inclusivo es posible y urgente.

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