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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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TruckCionar Futuro: Formación de Jóvenes en Mercedes-Benz

TruckCionar Futuro: Formación de Jóvenes en Mercedes-Benz

Mercedes-Benz Camiones y Buses, junto con sus concesionarios y la Fundación Pescar, amplían el alcance de su programa de capacitación a nuevas provincias.

Datos Clave:

  • 21 beneficiarios, incluyendo 5 mujeres y 16 varones.
  • Programa de capacitación técnica y práctica certificada.
  • Participan jóvenes de Neuquén, Rosario, Mendoza, Córdoba y Tucumán.

Resumen:

  1. La segunda edición de TruckCionar Futuro refuerza el compromiso de Mercedes-Benz con la formación de jóvenes en la industria automotriz.
  2. El programa ofrece una formación integral que incluye capacitación técnica, práctica y desarrollo de habilidades socioemocionales.

Capacitando el Futuro: El Éxito de TruckCionar Futuro

Iniciativa y Expansión

La segunda edición del Programa TruckCionar Futuro de Mercedes-Benz Camiones y Buses ya está en marcha, extendiendo su alcance a nuevas provincias. Este programa de becas se enmarca dentro de la estrategia global de ESG (Environmental Social Governance) de la compañía, que se enfoca en el cuidado ambiental, el compromiso social y el cumplimiento normativo. En colaboración con la Fundación Pescar y concesionarios aliados, el programa busca formar a la próxima generación de profesionales en la industria automotriz.

Testimonio y Compromiso

Josefina Furlong, Responsable de Prensa, RSE y Relaciones Públicas de Mercedes-Benz Camiones y Buses, expresó: “Dimos inicio a la segunda edición de TruckCionar Futuro, con el objetivo de lograr llegar a más provincias. Esto refuerza nuestro compromiso con la capacitación de jóvenes en la industria automotriz. Este proyecto es un ejemplo del impacto positivo que puede lograrse mediante la colaboración entre la empresa, sus concesionarios y la Fundación Pescar.”

Primera Jornada y Bienvenida

El primer día del programa, los 21 jóvenes seleccionados fueron recibidos en los concesionarios aliados: Rolcar en Tucumán, Truckstore en Rosario, Taraborelli en Neuquén, Yacopini en Maipú, Mendoza, y Colcar en Córdoba, bajo la coordinación de la Fundación Pescar. La jornada inaugural incluyó actividades dinámicas como una introducción detallada del programa, visitas guiadas por las instalaciones y talleres interactivos con tutores y expertos del sector.

Capacitación Integral

A lo largo del programa, se impartirán capacitaciones técnicas en diversas áreas como ventas, postventa, marketing, finanzas, logística, limpieza y orden del taller, sustentabilidad, sistemas de seguridad de los vehículos y seguridad personal. También se cubrirán temas de dibujo técnico, motores a gasolina y diésel, mantenimiento, electricidad básica, componentes eléctricos del vehículo y su funcionamiento, atención al cliente y recursos humanos.

Impacto y Expansión

Silvia Uranga, Directora de la Fundación Pescar, señaló: “Estamos encantados de continuar con TruckCionar Futuro y expandir nuestro impacto en nuevas regiones. Nuestro objetivo es proporcionar a los jóvenes las herramientas necesarias para su crecimiento profesional y personal, contribuyendo a su formación técnica, al desarrollo de sus habilidades socioemocionales y al aprendizaje y uso de nuevas tecnologías.”

Perspectivas Futuras

Impulsados por el éxito de la primera edición, Mercedes-Benz Camiones y Buses decidió continuar con TruckCionar Futuro, ofreciendo una formación integral que combina capacitación técnica, aplicaciones prácticas y desarrollo de habilidades personales. Con el apoyo financiero de la empresa y sus concesionarios, se hace posible esta valiosa oportunidad de formación para los jóvenes en la industria automotriz.

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