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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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Empleo I Mercado Libre incorpora 800 personas en Argentina y en America un total de 13000. A fin de año estima llegar a 50.000.

  • abril 25, 2023
  • 2 min read
Empleo I Mercado Libre incorpora 800 personas en Argentina y en America un total de 13000. A fin de año estima llegar a 50.000.

Mercado Libre anunció que empleará a más de 13.000 personas en las áreas de logística y tecnología en distintos países de América Latina: sumará 5.800 puestos en Brasil, 5.350 en México, 800 en Argentina, 600 en Chile, 600 en Colombia y 150 en Uruguay. En total, el gigante del comercio electrónico tendrá un equipo regional que superará las 50.000 personas hacia fin de año. 

La compañía cuenta con 19 centros de almacenamiento distribuidos en Brasil, México, Chile, Colombia y Argentina, que optimizan la distribución para garantizar entregas rápidas, seguras y flexibles. 

En tanto, las más de 10.000 incorporaciones al área logística apuntan a seguir reforzando una red cada vez más amplia, para continuar evolucionando y mejorando la experiencia de millones de usuarios. Sólo en 2022, Mercado Libre entregó mil millones de paquetes a través de su propia red logística. Las contrataciones estarán centradas sobre todo en Brasil y México, los principales mercados. 

“Estamos en permanente evolución, con una propuesta de valor integral, que busca que cada persona que se suma a Mercado Libre despliegue su máximo potencial. Desde hace dos años trabajamos en una modalidad remota con presencialidad opcional. Es decir, cada persona puede elegir el esquema de trabajo que mejor se acomode a sus necesidades profesionales y también personales, en un entorno de máxima flexibilidad que inspira a dar lo mejor. También incorporamos la posibilidad de trabajar hasta 90 días al año desde cualquier parte del mundo. Nos enfocamos en crear entornos de trabajo basados en la confianza, que brinden autonomía para emprender, tomar riesgos e innovar”, explicó Sebastián Fernández Silva
Todas las búsquedas activas se encuentran disponibles en mercadolibre.com/empleos

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Autor:

Sara Di Tomaso

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