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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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Argentina entre los cinco países del mundo donde más se contrata talento internacionalmente.

  • febrero 17, 2023
  • 2 min read
Argentina entre los cinco países del mundo donde más se contrata talento internacionalmente.

Argentina lidera el ranking de países de Latinoamérica con más trabajadores contratados de manera remota. Los puestos más demandados son los de ingenieros y desarrolladores de software, intérpretes y psicólogos. Y Buenos Aires continúa posicionándose como una de las tres principales ciudades del mundo desde donde se contrata talento, luego de Londres y Toronto, Madrid y Bangalore..

Argentina está entre los cinco países del mundo donde más se contrata talento internacionalmente, asi lo confirma el tercer Reporte del Estado de la Contratación Global, del área de investigación de Deel, según datos de más de 15.000 clientes. Y Buenos Aires es la tercera ciudad del mundo donde más se incorpora talento hacia otros países, luego de Londres y Toronto y seguida por Madrid y Bangalore.

Las profesiones mas búscadas son Ingenieros y desarrolladores de software que lideran a escala LATAM y, en Argentina, les siguen intérpretes y psicólogos. En cuanto a las edades de los trabajadores, más de la mitad tiene entre 25 y 34 años y casi un 30 por ciento, menos de 44.  

La realidad del trabajo remoto se profundizó como habito en la pandemia y escaló a nivel global, asi lo explica Natalia Jiménez, Gerente Regional para Latinoamérica de Deel “La contratación de talento global es un fenómeno multilateral, que ya no se limita a  determinados países y en Deel entendemos que si las compañías quieren acceder al mejor talento, ya no debe haber fronteras. Particularmente, Latinoamérica es la región más popular para contratar por la calidad de su gente, pero es interesante ver también cómo las empresas latinas, de todos los tamaños, también se animan a expandirse en la búsqueda de los mejores profesionales”, comenta Natalia Jiménez, Gerente Regional para Latinoamérica habla hispana.

Acerca del Laboratorio Deel para el Empleo GlobalPara obtener más información, visite Lab.deel.com.

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