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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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Empleo: ¿Por qué Argentina lidera el peor ranking de América?

Empleo: ¿Por qué Argentina lidera el peor ranking de América?

Argentina enfrenta la peor expectativa de contratación en América, según la última Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) de ManpowerGroup. Para el trimestre abril-junio de 2025, la expectativa neta de empleo ajustada por estacionalidad se mantiene en 0%, reflejando un mercado laboral estancado en un contexto económico desafiante.

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El empleo sigue sin repuntar

A pesar de las proyecciones de crecimiento económico del 5% para este año, las empresas no impulsan nuevas contrataciones. La menor demanda interna y las dificultades para exportar afectan directamente la planificación laboral. En este escenario, la expectativa neta de empleo (ENE), que mide la diferencia entre empleadores que prevén contratar y aquellos que planean reducir su plantilla, continúa en niveles críticos.

Datos clave del informe de ManpowerGroup

La encuesta realizada a 750 empresas en el país muestra que:

  • 25% de los empleadores planea aumentar su plantilla.
  • 23% prevé reducir personal.
  • 44% mantendrá su nómina sin cambios.
  • 8% aún no definió su estrategia de contratación.

Argentina, en el último puesto de la región

Once de los doce países analizados en América proyectan crecimiento en el empleo, mientras que Argentina permanece estancada en 0%. En contraste, Estados Unidos (+34%) y México (+33%) lideran la región, seguidos por Canadá y Costa Rica (+32%), Brasil (+26%) y Chile (+13%).

A nivel global, los empleadores de 41 de los 42 países relevados anticipan un aumento en sus nóminas para el segundo trimestre del año, lo que deja a Argentina como una de las pocas economías sin señales de recuperación laboral.

Diferencias por sectores y regiones

Sectores con mejores y peores expectativas

De los nueve sectores analizados, cinco proyectan aumentar su dotación de personal:

  • Finanzas y Real Estate: +20%
  • Tecnología de la Información: +9%
  • Industrias y Materiales: +9%
  • Bienes y Servicios de Consumo: +9%

En el otro extremo, el sector más golpeado es Sanidad y Ciencias de la Vida, con una expectativa de empleo de -30%, registrando la caída más pronunciada respecto del trimestre anterior (-32 puntos porcentuales). Energía y Servicios Públicos también reporta una baja de 10 puntos porcentuales.

Contrastes entre regiones

Cuatro de las seis regiones del país proyectan crecimiento en las contrataciones:

  • Noroeste Argentino (NOA): +19%
  • Cuyo: +18%

Por el contrario, el Noreste Argentino (NEA) muestra las expectativas más bajas, con una ENE de -15%, afectada por la crisis de sectores clave como la yerba y la madera.

En comparación con el trimestre anterior, cinco de las seis regiones mejoraron su índice de contratación, con la Pampeana liderando el crecimiento (+7 puntos porcentuales). Sin embargo, el NEA continúa en caída, con una baja de 8 puntos porcentuales.

Incertidumbre en el empleo

El informe de ManpowerGroup evidencia la fragilidad del mercado laboral argentino. A pesar de ciertos signos de estabilidad macroeconómica, las empresas continúan con cautela en la contratación. Mientras que la mayoría de los países de la región proyectan una recuperación, Argentina sigue sumida en la incertidumbre, sin indicios claros de reactivación del empleo a corto plazo.

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