Renault Argentina presentó ReKnow University, su nueva universidad corporativa que busca formar a 4.500 personas en los próximos tres años. Con un enfoque en economía circular, electrificación, inteligencia artificial y ciberseguridad, esta iniciativa promete transformar las competencias profesionales y preparar a empleados, socios y comunidades para liderar la movilidad del futuro.
Resumen:
- ReKnow University es parte de la estrategia global de sustentabilidad del Renault Group y funcionará en Argentina como un modelo inclusivo y colaborativo de formación.
- La iniciativa involucra alianzas con universidades, ONGs y consultoras, ofreciendo programas innovadores presenciales y online para responder a las demandas del mercado laboral actual.
Renault Argentina dio un paso clave en su compromiso con la innovación y la movilidad sostenible al anunciar el lanzamiento de ReKnow University, su universidad corporativa diseñada para formar a los “profesionales del futuro”. Este proyecto, que también se desarrollará en Brasil, Colombia y México, tiene como objetivo preparar a 4.500 personas en los próximos tres años, alineándose con la estrategia global de sustentabilidad del Renault Group.
Competencias para un futuro sustentable
ReKnow University centrará sus esfuerzos en áreas clave como economía circular, electrificación, inteligencia artificial, ciberseguridad, datos y software. Según explicaron desde Renault, esta iniciativa no solo beneficiará a los empleados de la compañía, sino también a socios comerciales y a la comunidad en general.
“ReKnow University tiene como principal objetivo preparar a nuestra gente para las competencias del futuro de la movilidad. Es una gran satisfacción lanzar la universidad en Argentina, un país clave para Renault”, afirmó Patrick Benammar, vicepresidente global de Entrenamiento & Desarrollo de Renault Group.
Un modelo inclusivo y colaborativo
El enfoque de ReKnow University se basa en la colaboración con universidades, ONGs, organismos gubernamentales y consultoras especializadas para crear un ecosistema abierto de formación. “Esta universidad ofrece programas innovadores adaptados a las transformaciones profundas del mercado laboral, especialmente en términos de electrificación y conectividad”, destacó Pablo Sibilla, presidente de Renault Argentina.
Además, Marcela D’Assaro, directora de Recursos Humanos de Renault Argentina, señaló: “Queremos generar un impacto significativo, no solo en nuestra gente, sino también en la comunidad, creando oportunidades de formación que se alineen con las demandas del futuro”.
Herramientas de formación avanzada
Además de los programas presenciales y online, la universidad se apoyará en herramientas como Learning@RenaultGroup, una plataforma que ofrece más de 4.000 cursos, y en el campus industrial de la Fábrica Santa Isabel en Córdoba, destinado a capacitar a colaboradores en competencias técnicas vinculadas a procesos industriales avanzados.
Un lanzamiento con visión regional
El evento de lanzamiento de ReKnow University en Argentina reunió a destacados directivos de Renault, quienes detallaron la importancia de esta iniciativa para el futuro de la movilidad y la empleabilidad en la región. Patrick Benammar, vicepresidente global de Entrenamiento & Desarrollo, subrayó el compromiso de la compañía con la formación de competencias clave para enfrentar los desafíos del mercado. A su vez, Ludovico Martin, vicepresidente de Recursos Humanos de Renault LATAM, enfatizó la relevancia de crear ecosistemas colaborativos que fortalezcan la innovación.
Por su parte, Pablo Sibilla, presidente de Renault Argentina, destacó que esta universidad es un paso estratégico para consolidar a Argentina como un punto clave en la estrategia regional del Renault Group. Finalmente, Marcela D’Assaro, directora de Recursos Humanos de Renault Argentina, resaltó el impacto transformador que esta iniciativa tendrá no solo en los empleados de Renault, sino también en socios comerciales y la comunidad en general.
ReKnow University marca un hito en el compromiso de Renault con la sostenibilidad y la innovación, reforzando su apuesta por la empleabilidad y el desarrollo profesional en un mercado laboral que exige habilidades cada vez más avanzadas.
