El Grupo Techint, con 40 años de trayectoria en sus programas de jóvenes profesionales y prácticas de verano, se instala en Buenos Aires para captar estudiantes y graduados en Ingenierías, Ciencias Económicas y Sistemas. La convocatoria, que abarca diez provincias, busca incorporar a 400 jóvenes que se sumen a sus proyectos en Tenaris, Ternium, Tecpetrol y Techint Ingeniería y Construcción
Resumen:
- Compromiso con el desarrollo profesional: Los programas del Grupo Techint ofrecen experiencias prácticas y de formación para futuros líderes, con proyectos desafiantes en sectores clave.
- Un legado de cuatro décadas: Más de 13.000 jóvenes han participado en el Programa de Jóvenes Profesionales y en Prácticas de Verano, una iniciativa que sigue creciendo.
El Grupo Techint llega a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires como parte de su gira nacional, en la que convoca a jóvenes profesionales y estudiantes de carreras técnicas y económicas. A través de sus programas “Jóvenes Profesionales” (JP) y “Prácticas Educativas de Verano” (PEV), la empresa busca incorporar a 400 jóvenes en sus operaciones locales, promoviendo una formación profesional integral y orientada al crecimiento en áreas como ingeniería, economía y sistemas.
“Al iniciar este recorrido, no imaginé lo que podía llegar a lograr. A lo largo de 27 años, participé en proyectos en Argentina, México y Brasil. Esta es una oportunidad llena de desafíos y crecimiento”, comenta Oscar Scarpari, CEO de Techint Ingeniería y Construcción, quien comenzó su carrera en el programa de Prácticas de Verano en 1997. Hoy, su experiencia destaca cómo este programa, que ya ha sumado a más de 7000 jóvenes en 40 años, se ha convertido en una puerta de entrada al desarrollo profesional en una compañía global.
Un enfoque en la diversidad y la inclusión
Los programas JP y PEV se han adaptado para fomentar una mayor inclusión. En 2023, el 44% de los participantes en Prácticas de Verano fueron mujeres, y esta proporción sigue en aumento. Para Camila Belén Lucero, estudiante de Recursos Humanos en UADE y ex participante del programa, el paso de la teoría a la práctica representó “un cambio enorme”. “Aquí, cada proyecto es un desafío. En la universidad, uno depende de sí mismo; en Techint, somos un equipo con un objetivo común. Además, escuchar las experiencias de mis superiores me motivó a proponer nuevas ideas sin miedo”, destaca.
Innovación y compromiso con el desarrollo sostenible
Los jóvenes profesionales ingresantes tienen la oportunidad de participar en proyectos clave para el desarrollo de Argentina, como la descarbonización en siderurgia, el desarrollo energético en Vaca Muerta o la construcción de grandes infraestructuras. Además, el Grupo Techint garantiza una experiencia de trabajo en un entorno multicultural y multidisciplinario. Según el propio Oscar Scarpari, estos proyectos no solo representan una contribución para el país, sino también “una forma de conectar a los jóvenes con los desafíos de sostenibilidad actuales”.
Beneficios y cómo postularse
Además de la formación práctica, los participantes cuentan con beneficios adicionales, como una semana de vacaciones extra, bonos por desempeño y descuentos en gimnasios y marcas. Para postularse, los interesados deben ingresar en careers.techint.com y filtrar por “PEV” o “JP”. La convocatoria está abierta hasta el 30 de noviembre.
