Genero y Scania: Sexta Edición de «Conductoras»
Scania Invita a Participar en la Sexta Edición de «Conductoras»: Una Oportunidad para Mujeres en el Transporte Pesado
Mujeres al Volante: Un Testimonio de Igualdad y Oportunidades
Scania Argentina abre la inscripción para la sexta edición de «Conductoras», un innovador programa que busca integrar a más mujeres en el sector del transporte pesado. Este programa se ha convertido en un referente en Latinoamérica por su compromiso con la igualdad de género y la formación profesional de mujeres como conductoras de camiones. Las inscripciones estarán abiertas desde el 12 de julio hasta el 4 de agosto en la página web www.programamujeresconductoras.com.ar.
Rompiendo Barreras de Género en el Transporte
Desde su lanzamiento, «Conductoras» ha sido un faro en la lucha por la igualdad de género en el transporte. Según la Agencia Nacional de Seguridad Vial, solo el 1% de las licencias profesionales de transporte son otorgadas a mujeres. Scania, adherida a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la ONU, busca cambiar esta realidad a través de su programa. Oscar Jaern CEO de Scania Argentina, afirma: «Abrir la convocatoria a la sexta edición de este programa es un sinónimo directo de su importancia y sus buenos resultados. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión se desarrolla tanto puertas adentro de la compañía como hacia toda la sociedad y de cara a un sector tan estratégico en el país, como es el transporte»
Éxito y Expansión del Programa
Hasta la fecha, «Conductoras» ha graduado a 60 mujeres, brindándoles la oportunidad de convertirse en conductoras profesionales de camiones. Este año, Scania ha fortalecido el programa con una alianza con Bumeran, el principal portal de empleo en Latinoamérica, para facilitar la inserción laboral de las participantes. A través de esta plataforma, las empresas de transporte pueden acceder directamente a los perfiles de las conductoras formadas por Scania.
Una Guía para la Igualdad en el Transporte
Además de la formación, Scania ha desarrollado una Guía de Buenas Prácticas que ofrece recomendaciones para la inserción laboral de mujeres en el sector del transporte. Esta guía aborda aspectos como la infraestructura adecuada, la conducción segura de vehículos pesados, y la implementación de políticas inclusivas, ayudando
