La Igualdad de Género para las Mujeres a 134 años de Distancia
El reciente Informe Global sobre la Brecha de Género de 2024 revela que solo se ha cerrado el 68,5% de la brecha de género a nivel mundial. Al ritmo actual, se necesitarán 134 años, equivalentes a cinco generaciones, para alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres.
Progreso Lento en la Reducción de la Brecha de Género
El Foro Económico Mundial impulsa una coalición global para acelerar la paridad de género en la participación económica y el liderazgo para 2030. Esta iniciativa busca establecer un nuevo modelo de crecimiento económico e innovación global, defendiendo la igualdad de género y realizando intervenciones de alto impacto. En Argentina, el contexto actual, es poco propicio para el planteo de políticas que favorezcan la reducción de la Brecha de Genero. De base no se lo considera que exista. Con el agravante que la variable inequidad, perfora aún más la brecha.
El informe muestra una ligera reducción de 0,1 puntos porcentuales en la brecha de género desde el año pasado. Saadia Zahidi, directora del Foro Económico Mundial, enfatizó la urgencia de renovar el compromiso global para lograr la paridad de género, especialmente en los ámbitos económico y político. Según Zahidi, no podemos esperar hasta 2158 para alcanzar la igualdad.
Brechas en el Liderazgo
A pesar de un incremento en la representación femenina en la política, los altos cargos políticos e industriales siguen siendo en gran parte inaccesibles para las mujeres. Con más de 60 elecciones nacionales previstas para 2024, existe potencial para mejorar esta representación. Sin embargo, en la industria, la representación femenina disminuye significativamente en los niveles jerárquicos superiores. Aunque algunas economías han progresado, persisten disparidades importantes.
Progresos Regionales y Nacionales Notables
El informe destaca avances en algunas regiones. La participación femenina en la fuerza laboral global ha aumentado al 65,7% tras un descenso causado por la pandemia. América Latina y el Caribe lograron una puntuación de paridad de género del 74,2%, destacando en la participación económica y el empoderamiento político. Seis países mejoraron significativamente su posición en el índice global, ascendiendo más de 20 puestos.
Resultados por Países y Regiones
- Europa lidera con una puntuación del 75%, con Islandia a la cabeza cerrando el 93,5% de su brecha de género.
- América del Norte sigue con un 74,8%, mostrando buenos resultados en educación y salud.
- América Latina y el Caribe lograron la mayor mejora regional desde 2006, con una puntuación del 74,2%.
- Asia Oriental y el Pacífico mejoraron en participación económica, alcanzando un 71,7%, aunque persisten disparidades.
- Asia Central presenta retrocesos en paridad económica y política, con Armenia, Georgia y Kazajstán a la cabeza.
- África Subsahariana avanzó en empoderamiento político, pero enfrenta retos en participación económica y logros educativos.
- Asia Meridional mejoró en educación pero enfrenta dificultades en participación económica y empoderamiento político.
- Oriente Medio y Norte de África avanzó en logros educativos pero tiene bajas tasas de participación económica y empoderamiento político.
Brechas Económicas en STEM y IA
Aunque la participación femenina en la fuerza laboral ha mejorado, las mujeres aún están subrepresentadas en casi todos los sectores. La representación de mujeres en ingeniería de IA se ha duplicado desde 2016, pero las brechas en STEM y talento en IA persisten. Es crucial cerrar estas brechas para garantizar el acceso equitativo al aprendizaje de tecnologías emergentes.
Saadia Zahidi y otros líderes abogan e insisten, «las intervenciones específicas para promover la igualdad de género en el trabajo y la educación es urgente. La colaboración entre gobiernos y empresas es esencial para un crecimiento sostenible y la creación de un lugar de trabajo justo y equitativo.»
Faltan 134 años, o cinco generaciones, la urgencia es aceptarlo. Toda carencia que no se acepta no se modifica.
Por Sara Di Tomaso
