Renault Argentina recibe a ONU Mujeres en su Encuentro Regional
La ciudad de Córdoba fue sede del Encuentro Regional de ONU Mujeres para América Latina y el Caribe, donde destacó la visita a la Fábrica Santa Isabel de Renault, reconocida por sus políticas de igualdad de género y eficiencia en procesos industriales.
La ciudad de Córdoba se convirtió en el epicentro del Encuentro Regional de ONU Mujeres para América Latina y el Caribe, con la participación de más de 70 representantes de oficinas regionales y delegados europeos, incluyendo países como España, Francia e Inglaterra. En este contexto, se destacó la visita a la Fábrica Santa Isabel de Renault como parte de la agenda del evento.
Una Visita Significativa: Reconociendo la Excelencia de Renault
El objetivo principal de la visita a la Fábrica Santa Isabel fue conocer de cerca las instalaciones y políticas de diversidad e inclusión de Renault. Además, los representantes de ONU Mujeres pudieron presenciar el proceso productivo de la planta y explorar la aplicabilidad de sus métodos de gestión de procesos. La elección de Renault como destino de la visita se debe a la destacada reputación de la compañía en términos de organización, eficiencia y avances en políticas de igualdad de género tanto en cargos directivos como en puestos operativos.
Compromiso con la Igualdad de Género: El Testimonio de Renault
Matías Maciel, Director de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad de Renault, destacó el orgullo de la empresa por recibir a ONU Mujeres en la Fábrica Santa Isabel. Maciel enfatizó el compromiso de Renault con la incorporación de más mujeres en todos los ámbitos de la organización y recordó que la empresa fue pionera en la industria automotriz argentina al firmar el compromiso WEP (Women Empowerment Principles) del programa Ganar-Ganar de ONU Mujeres en 2015, «Nos enorgullece tener la oportunidad de recibir a ONU Mujeres por primera vez en nuestra Fabrica Santa Isabel. Esta visita es el reflejo del trabajo que venimos haciendo en Renault desde hace más de 15 años, buscando incorporar más mujeres en el negocio en todos los ámbitos de la organización. Hoy tenemos mujeres en puestos de operarias, más mujeres en puestos administrativos, también en posiciones de liderazgo y en el Comité de Dirección” afirmó Maciel
Perspectiva de ONU Mujeres: Reconociendo los Avances
María Noel Vaeza, Directora Regional de ONU Mujeres, elogió el papel de la Fábrica Santa Isabel como un referente en la industria automotriz y en el desarrollo de iniciativas de género para lograr la igualdad entre hombres y mujeres. Durante la visita, destacó la importancia de observar cómo los procesos de automatización industrial pueden contribuir a una mayor eficiencia y equidad de género en el trabajo.“Córdoba es un faro experimental muy importante en el marco del desarrollo de políticas públicas de género y es por eso que estamos muy contentas de haber visitado Fábrica Santa Isabel. Sin dudas una planta modelo para la industria automotriz no solo por su historia, sino también por el desarrollo de iniciativas de género apuntadas a lograr una igualdad entre hombres y mujeres”destacó Vaeza.
Colaboración con la Comunidad: Compromiso Social de Renault
Durante la visita, las delegadas de ONU Mujeres también tuvieron la oportunidad de conocer el trabajo conjunto entre Renault y Las Omas, una organización de la sociedad civil en Chacras de la Merced, Córdoba, que trabaja por el empoderamiento de mujeres en situación de vulnerabilidad. Renault colabora estrechamente con esta organización en diversas iniciativas sociales.
