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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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RANKING LABORAL I Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en Argentina 2024.

  • mayo 27, 2024
  • 3 min read
RANKING LABORAL I Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en Argentina 2024.

Mc Donald´s lidera la categoría de empresas con más de 1000 empleados en Argentina, seguida por Accenture, Quilmes entre otras, según Great Place to Work®

En el contexto específico de Las Mejores Empresas para Trabajar para Mujeres, hay dos componentes esenciales que se consideran:


La metodología de Great Place to Work® para determinar Los Mejores Lugares para Trabajar es única y ha sido aplicada con éxito durante más de dos décadas en más de 60 países en todo el mundo.
El ranking se basa en la percepción de los colaboradores y la proporción de género en cargos de liderazgo. Se consideraron empresas con al menos un 20% de mujeres en su dotación y un Trust Index© con al menos un 65% de percepción positiva.

Percepción de los Colaboradores
Se evalúan las experiencias de confianza y el desarrollo del potencial humano, independientemente del género o la posición dentro de la organización. Se analizan las vivencias diarias respecto a la vivencia de los valores organizacionales, la capacidad para aportar nuevas ideas y la efectividad de los líderes en el día a día. Este análisis se replica específicamente para el colectivo de mujeres en la empresa.

Proporción de Género en Cargos de Conducción
Se analiza la distribución de hombres y mujeres en los cargos de liderazgo para evaluar la equidad de género en la toma de decisiones.

Reflejo de la Evolución:
A lo largo de los años, se ha observado una evolución en la igualdad de género en el ámbito laboral, aunque persisten desafíos como los prejuicios de género y la falta de políticas de apoyo. Se destaca un ligero aumento en roles de supervisión para mujeres, indicando un cambio cultural progresivo, aunque se requieren políticas más activas para retener el talento femenino en mandos medios.

El Rol de las Empresas
La inclusión de políticas de equidad de género se refleja en la diferencia entre las empresas que figuran en el ranking y las del mercado en general. Trabajar de manera consciente en la equidad de género no solo mejora la cultura laboral, sino que también tiene un impacto positivo en los resultados empresariales.

Los Destacados del Ranking 2024


Según el reciente ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2024, revelado por Great Place to Work, Mc Donald´s lidera la categoría de empresas con más de 1000 empleados en Argentina, seguida por Accenture y Pedidos Ya. En el ámbito de empresas con una dotación de 251 a 1000 colaboradores, destacan Universidad Siglo 21, DHL Express y AES Servicios América. Mientras tanto, en el segmento de empresas con 10 a 250 empleados, se destacan Bizit Global, LinkSolution y Exo Mindset. Por último, entre las empresas más pequeñas, ABN digital, Teleprom y Atlas Shipping lideran el ranking.


Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura laboral, ayudando a las organizaciones a crear experiencias laborales con altos niveles de confianza para todos los empleados. Reconocemos a las empresas líderes en más de 60 países en todo el mundo. Para más información, podes visitar www.greatplacetowork.com.ar.

Para acceder al ranking completo, visita aquí.

Autor:

Sara Di Tomaso

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