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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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LEY DE CONTRATO DE TRABAJO,CON PERSPECTIVA DE GENERO. A 40 AÑOS ESPACIOS DE CUIDADO EN LAS EMPRESAS

  • marzo 23, 2022
  • 1 min read
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO,CON PERSPECTIVA DE GENERO. A 40 AÑOS ESPACIOS DE CUIDADO EN LAS EMPRESAS

La Ley de Contrato de Trabajo 20.744, de 1976, establecía que acorde a la cantidad de mujeres se contaría con los espacios de cuidado para sus hijos. Este nueva reglamentación modifica una palabra fundamental y habla de “personas”, asegura que en los establecimientos de trabajo donde presten tareas 100 personas o más, independientemente de las modalidades de contratación, se deberán ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y 3 años de edad

La normativa, además ofrece la ´posibilidad de compartir con otras empresas el espacio que esten a dos kilometros o también subsidiar el gasto de cuudado de cada trabajador como decida resolver el gasto. https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/259691/20220323

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