Inclusión y Diversidad, «Creemos en la inclusión desde el modelo de negocio. Incluir al colectivo Trans, fue un proceso»

Newsan desarrolló un programa para la inclusión laboral de personas del colectivo Travesti-Trans (PILTT), junto a un equipo interdisciplinario interno, referentes externos y consultores, recorrimos nuestros procesos de punta a punta con una mirada estratégica en la gestión de la diversidad poniendo foco en las personas. Milagros García Romero, Jefa de Sustentabilidad en la compañía, nos confirma que ya hay diez personas trabajando en la empresa, que si miramos el contexto del colectivo es bastante, dado que hay una gran carencia y es la falta de capacidades por padecer estigmas sociales. «Primero hicimos un gran trabajo y de eso depende primero mirar la compañia, y saber que podiamos ofrecer»